近日，常村礦召開(kāi)會(huì )議，認真傳達貫徹集團關(guān)于落實(shí)省委經(jīng)濟工作會(huì )議精神。

　　會(huì )上認真傳達并細致解讀了1月2日至3日山西省委經(jīng)濟工作會(huì )議上，省委書(shū)記駱惠寧，省委副書(shū)記、省長(cháng)樓陽(yáng)生的重要講話(huà)精神。會(huì )議號召全體黨員干部要認真學(xué)習會(huì )議精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)高度統一到十九大精神、省委經(jīng)濟工作上來(lái)，乘著(zhù)黨的十九大東風(fēng)，不忘初心、牢記使命，砥礪前行，確保開(kāi)好局、起好步。

　　會(huì )議指出，我省今年以來(lái)改革力度非常大，這也是一場(chǎng)山西人的關(guān)鍵革命，體現了新征程中山西的魄力和決心。改革對于發(fā)展轉型中的潞安來(lái)說(shuō)，既是挑戰，也是機遇。對于常村礦來(lái)說(shuō)，同樣是新的起步，也是新的起點(diǎn)；廣大黨員干部要在改革中擔當，在創(chuàng )新中作為，讓干事者有平臺，有舞臺，讓年輕人有崗位，有奔頭，既要干事還要擔當，這也是潞安干事創(chuàng )業(yè)的氛圍和環(huán)境，希望各級黨員干部通過(guò)會(huì )議，以一種正能量，正激勵，能夠更好地立足崗位，更好得干事創(chuàng )業(yè)，為常村礦的轉型發(fā)展貢獻自己的力量；各宣傳部門(mén)要做好宣傳正能量，引導正能量，激發(fā)正能量的宣傳導向工作。

　　會(huì )上強調，對于“369”大安全管理體系的落實(shí)情況，要由安監處牽頭，做好責任分解落實(shí)，層層下傳，分解到各個(gè)分管部門(mén)和分管領(lǐng)導的頭上。同時(shí)，每個(gè)月“369”安全體系的運行都要排名打分考核，要差異化管理，干的好的要正激勵，干的不好的就要負考核。要讓科室之間、部門(mén)之間、隊里和干部之間有差異化。此外，關(guān)于激勵機制和退出機制，各相關(guān)部門(mén)要出方案，定措施，做到干部能上能下，能多能少，能進(jìn)能出。

　　會(huì )上還對運銷(xiāo)、地銷(xiāo)等部門(mén)兩節期間要做好裝車(chē)外運、保障外地職工家屬來(lái)礦過(guò)年、春節慰問(wèn)、西坡熱風(fēng)爐改造以及澡堂隊后續供暖補助措施等多項工作作了重要安排部署。

                 （文 付東 楊飛飛）

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