臨近年末，漳村礦加強特色教育，消除情緒隱患，加大隱患排查，堅決遏制安全事故發(fā)生，擂響安全戰鼓，全力打好決戰四季度安全攻堅戰。

　　該礦廣泛開(kāi)展警示教育活動(dòng)，安監部門(mén)、各業(yè)務(wù)科室、政工部門(mén)組織人員深入一線(xiàn)班組，與員工一起開(kāi)展“事故案例”分析活動(dòng)，讓員工說(shuō)一說(shuō)發(fā)生在身邊的安全故事，想一想事故給自己和家庭帶來(lái)的痛苦，使一線(xiàn)員工增強安全生產(chǎn)意識，提高識別、控制危險、排除風(fēng)險的能力。在全礦員工中實(shí)行安全相互監督機制，營(yíng)造人人是監督、人人被監督的氛圍。同時(shí)嚴格管控職工情緒，文化辦、各包隊科室深入對組，從班前會(huì )質(zhì)量抓起，宣誓、唱歌、講評各個(gè)環(huán)節，對每一班、每一個(gè)下井人員從聲音、動(dòng)作、態(tài)度、程序等進(jìn)行把關(guān)，確保職工精神飽滿(mǎn)上崗作業(yè)。對喝酒、帶情緒、身體欠佳等不放心人員進(jìn)行嚴格排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)妥善處理。同時(shí)，要求包保部門(mén)人員積極參與安全管理，幫助包保單位在安全方面出產(chǎn)意、想辦法，共同搞好安全生產(chǎn)。

　　在此基礎上，各生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室，在加強業(yè)務(wù)指導的同時(shí)，將安全隱患排查作為強化安全管理的重要抓手，采取定期不定期的形式，對各單位的值班、跟班情況、現場(chǎng)交接班、互聯(lián)保、職工安全站位、作業(yè)規程執行等方面進(jìn)行再規范，對存在隱患的工作頭面、堅決予以停產(chǎn)整頓。副總、各業(yè)務(wù)科室值班人員堅持每日隱患收購制度的落實(shí)，深入偏遠區域、重點(diǎn)區域排查潛在隱患；安監小分隊加大零點(diǎn)班后半班職工班中行為、違章作業(yè)等方面的檢查，堅決消除一切影響安全生產(chǎn)的不利因素，為礦井安全生產(chǎn)創(chuàng )造條件。

（文 徐金華）

責任編輯：郭敏