為進(jìn)一步增強職工安全意識，提升職工崗位技能水平，李村礦堅持安全知識嚴學(xué)、業(yè)務(wù)知識深學(xué)、技能大師領(lǐng)學(xué)、安全主題活動(dòng)助學(xué)、女工協(xié)管幫學(xué)，持續加強學(xué)習型隊組建設，激發(fā)隊組活力。

　　該礦從安全教育和崗位培訓入手，充分利用班前班后會(huì )、隊務(wù)會(huì )、安全例會(huì )等時(shí)間組織職工開(kāi)展針對不同崗位，不同作業(yè)地點(diǎn)的安全知識培訓、在完成崗位標準化、手指口述等崗位必備知識學(xué)習的同時(shí)，借助技術(shù)比武、干部上講臺、技能大師工作室等平臺，選拔聘用專(zhuān)職講師為職工授課，并由首席技師牽頭開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新、小改小革，積極發(fā)揮首席技師、高級技工的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，釋放“師帶徒”工作機制的潛能，不斷增強職工崗位安全業(yè)務(wù)能力水平和操作技能，確保作業(yè)安全。

　　同時(shí)，該礦定期開(kāi)展“我為安全獻計獻策”“季度話(huà)安全”“369安全管理體系知識問(wèn)答”“安康杯知識競賽”等一系列安全主題活動(dòng)，檢驗職工學(xué)習安全生產(chǎn)標準化知識的效果，調動(dòng)職工參與安全環(huán)境營(yíng)造的積極性，提高職工辨別危險源、排查整治安全隱患的能力，筑牢安全防線(xiàn)。

　　另外，該礦女工志愿者開(kāi)展安全宣講下基層，井口慰問(wèn)和女工幫教活動(dòng)，通過(guò)傳達宣貫安全法律法規、安全文件精神及“369”安全管理體系相關(guān)知識、并對三違人員進(jìn)行溫馨提示和安全囑托，以親情感化的方式提升職工安全思想責任意識，在全礦營(yíng)造出“人人參與安全、隊隊嚴抓安全、全礦齊保安全”的濃厚氛圍。

（文 李磊）

責任編輯：王敏