潞安焦化公司嚴守安全底線(xiàn)，不觸安全紅線(xiàn)，從思想教育、責任落實(shí)、隱患整治等方面入手，全員聯(lián)動(dòng)、上下一心，全力打好年底安全生產(chǎn)攻堅戰。

　　焦化公司把十九大精神踐行到安全生產(chǎn)的全過(guò)程，學(xué)習事故案例，開(kāi)展應急演練，舉辦安全應知應會(huì )考試，提升職工安全意識和標準意識。尤其針對安全不放心人員，管理人員深入基層加大排查力度，對工作當中精神萎靡不振、情緒波動(dòng)大的職工要進(jìn)行交流座談和親情幫教，充分借助“五必談、五必訪(fǎng)”、黨員包保、“民情通三個(gè)一”等活動(dòng)，切實(shí)幫助職工解決工作及生活中的實(shí)際困難，把思想“危險源”消滅在萌芽狀態(tài)，真正筑牢思想安全防線(xiàn)。

　　針對年底安全現狀，焦化公司圍繞消防、?；?、生產(chǎn)工藝、運輸、機電、工程施工等管控重點(diǎn)，制定專(zhuān)項措施，強化領(lǐng)導干部、業(yè)務(wù)部門(mén)保安和崗位職工安全責任落實(shí)，嚴抓制度執行、安全培訓、現場(chǎng)管理、考核獎懲環(huán)節落實(shí)，積極構建全員、全方位、全過(guò)程動(dòng)態(tài)管控網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎。

　　為不斷提升安全生產(chǎn)標準化水平，焦化公司利用每周組織安全“體檢”為契機，深入開(kāi)展安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作，對各個(gè)專(zhuān)業(yè)系統進(jìn)行全方位的對照檢查、改進(jìn)提升督促，把制定的優(yōu)化措施真正轉化成安全生產(chǎn)的責任制、清單制，使人、機、物、環(huán)始終處于正規有序生產(chǎn)狀態(tài)。

（文/圖 張曉龍 霍衛星）

責任編輯：郭敏