（記者 白小璞）為構建安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，四季度以來(lái)，石圪節煤業(yè)公司進(jìn)一步加大現場(chǎng)安全管控力度，嚴把宣傳教育、班前確認、規范操作、安全檢查“四關(guān)”，有效降低了“三違”發(fā)生率。

      該公司不斷創(chuàng )新安全宣傳教育形式，通過(guò)知識競賽、技術(shù)比武等形式，激發(fā)職工學(xué)安全、懂安全的積極性，提高技術(shù)水平和操作能力。他們還充分利用班前會(huì )時(shí)間，確認職工精神狀態(tài)，對精神狀態(tài)不好、勞保用品佩戴不齊全、班前飲酒的職工一律禁止上崗，并嚴格處罰。同時(shí)，進(jìn)一步加大各崗位作業(yè)過(guò)程中的監督力度，圍繞本安體系，制定完善設備操作規程、人的安全行為等管理制度與規章規程，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤監管，督促職工上標準崗、干標準活，實(shí)現對隱患的超前預防。他們堅持每周安全檢查不松懈，對查出的安全隱患和問(wèn)題及時(shí)下發(fā)“五定整改表”，明確責任人限時(shí)跟蹤整改，對查出的“三違”現場(chǎng)進(jìn)行糾正，并對“三違”人員進(jìn)行嚴格考核和幫教，引導員工自覺(jué)遠離違章現象。

責任編輯：韓鵬飛