黨的十九大期間，為切實(shí)做好特殊時(shí)期的信訪(fǎng)維穩工作，李村礦標本兼治、綜合施策，全力防控不穩定因素，進(jìn)一步營(yíng)造和諧穩定的礦區環(huán)境。

　　李村礦堅持從源頭化解信訪(fǎng)問(wèn)題，要求各黨支部深度開(kāi)展信訪(fǎng)隱患排查，及時(shí)掌握了解思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現摸排本單位矛盾糾紛隱患問(wèn)題，對排查出的重點(diǎn)人員，逐人逐案建立臺賬，壓實(shí)穩控責任，全天候掌握人員動(dòng)向，確保重點(diǎn)人員不外流、不失控。并執行每周專(zhuān)題報告制度，要求各支部要將信訪(fǎng)排查、職工思想穩定、解決職工群眾反映、重點(diǎn)穩控等情況書(shū)面報紀委監察部，切實(shí)把信訪(fǎng)工作重心從事后處理轉移到事前排查、化解，提升對各類(lèi)信訪(fǎng)隱患和上訪(fǎng)苗頭的可控性。

　　此外，該礦通過(guò)微信公眾號、OA辦公系統等載體對投訴電話(huà)、投訴電子信箱、信訪(fǎng)接待時(shí)間和地點(diǎn)、查詢(xún)信訪(fǎng)事項處理進(jìn)展及結果的方式等情況進(jìn)行公示，并以支部為單位深入職工群眾，面對面聽(tīng)取職工群眾訴求，切實(shí)解決職工群眾反映的問(wèn)題，確保信訪(fǎng)維穩工作萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí)，該礦嚴格落實(shí)每月一次領(lǐng)導干部信訪(fǎng)接待日制度，按照“誰(shuí)接待，誰(shuí)負責處理”、“一包到底，一案一清”的原則做好接待工作，真正做到包接待、包協(xié)調、包督辦、包落實(shí)、包穩控，防止群體性、極端事件的發(fā)生，為黨的十九大召開(kāi)營(yíng)造和諧穩定的礦區環(huán)境。

（文 胡慧麗 李磊）

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