五陽(yáng)礦強化領(lǐng)導干部管理，以良好的工作作風(fēng)，推動(dòng)領(lǐng)導干部履職盡責，全力做好安全生產(chǎn)、思想穩定等工作，確保十九大期間礦井安全穩定。

　　該礦要求領(lǐng)導干部全面掌握日常工作動(dòng)態(tài)，采取日常提醒、會(huì )議強調、談心談話(huà)、批評教育等方式，著(zhù)力檢查各級管理人員是否履職、下井作風(fēng)是否扎實(shí)、隱患是否及時(shí)督促整改、是否現場(chǎng)及時(shí)制止“三違”行為并進(jìn)行幫教；深入基層、深入隊組、深入班組，加強工作調研，積極主動(dòng)了解掌握基層隊組、班組及職工的需求和困難，積極為他們解決實(shí)際問(wèn)題，做到有問(wèn)題及時(shí)解決，有困難及時(shí)幫扶，有矛盾及時(shí)化解。

　　同時(shí)，該礦要求各級領(lǐng)導要嚴格執行值班帶班制度，確保24小時(shí)在崗值守，并嚴格執行安全生產(chǎn)事故零報告制度，每日通報安全生產(chǎn)和諧穩定情況；全礦正隊級以上領(lǐng)導干部必須堅守崗位，不得離開(kāi)礦區，并嚴格執行請銷(xiāo)假制度；基層隊組的班前會(huì )必須由隊長(cháng)、支部書(shū)記親自主持，親自安排當班的安全生產(chǎn)工作，各隊組黨政正職每天至少要有一人下井，到本單位作業(yè)地點(diǎn)檢查指導工作，全力以赴維護十九大期間的安全穩定。

（文 楊沛）

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