黨的十八大工作報告中明確提出“科技創(chuàng )新是提高社會(huì )生產(chǎn)力和綜合國力的戰略支撐，必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置?！睆娬{要堅持走中國特色自主創(chuàng )新道路、實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略。

　　在集團五屆三次職代會(huì )中提出“構建完善創(chuàng )新驅動(dòng)保障機制，強化各級干部創(chuàng )新工作、創(chuàng )新業(yè)績(jì)掛鉤考核，構建創(chuàng )新要素集聚與優(yōu)化配置的新機制；實(shí)施“全員創(chuàng )新行動(dòng)計劃”，系統推進(jìn)“全覆蓋、多層次、立體化”全員創(chuàng )新體系，讓創(chuàng )新激發(fā)更多的活力、創(chuàng )意產(chǎn)生更大的效益?！?/p>

　　五陽(yáng)礦“帶頭闖”、“敢為先”，在改革中擔當，在創(chuàng )新中作為， 通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、機制創(chuàng )新、安全創(chuàng )新、人才梯隊創(chuàng )新等一系列舉措，堅持走“集約高效、減人提效、降本增效、創(chuàng )新創(chuàng )效”的發(fā)展道路，在創(chuàng )新中增動(dòng)力，唱響改革創(chuàng )新主旋律，全面開(kāi)啟百年五陽(yáng)新征程！

數讀五年  技術(shù)創(chuàng )新成果“井噴”

　　五陽(yáng)礦依托技術(shù)創(chuàng )新，通過(guò)在資源精采細采、源頭設計優(yōu)化、瓦斯綜合治理、巖巷掘進(jìn)、錨桿支護工藝、邊角煤工作面設計、輔助運輸、地質(zhì)預報、監測監控等方面尋求技術(shù)突破,使一大批技術(shù)創(chuàng )新成果得到了應用，取得了良好的經(jīng)濟效益。2014年，該礦從舊采區中規劃布置出7520、7523、7610、7612四個(gè)邊角煤工作面，共增加可采煤量178萬(wàn)噸； 2016年，該礦應用千米鉆機頂板裂隙帶鉆孔抽采采空區瓦斯，減少了高抽巷掘進(jìn)工程量1000米；優(yōu)化7805、7609工作面多回收煤炭資源40多萬(wàn)噸；2017年，該礦著(zhù)眼于“三大六超前”，突出大系統、大銜接、大環(huán)境的科學(xué)規劃，強化設計、地質(zhì)、抽采、裝備、措施和監察的超前部署，堅持“正規循環(huán)、均衡有序、科學(xué)合理”的原則，調整采掘部署、施工隊伍和生產(chǎn)節奏，確保礦井“抽、掘、采”平衡，實(shí)現舊區有序銜接、新區快速接替。

　　五年來(lái)，該礦在全公司率先提出并優(yōu)化設計三切眼的刀把工作面，首次井下全部使用大口徑麻花鉆桿施工工藝、在大傾角煤層施工俯角預抽鉆孔抽采瓦斯，首家采用“一進(jìn)兩回+高抽巷通風(fēng)系統、實(shí)施深孔預裂爆破技術(shù)、進(jìn)行千米鉆機底板巖孔實(shí)驗，其中，《孤島綜放工作面動(dòng)壓回采巷道幫部大變形機理及控制》實(shí)施項目，有效解決了孤島工作面臨空巷道受動(dòng)壓影響下巷道難以維護的問(wèn)題，可節約材料成本約1842萬(wàn)元，增加經(jīng)濟效益達5453萬(wàn)元。

　　五年來(lái)，該礦《高應力巷道底鼓機理及錨固技術(shù)研究》《大跨度巷道低密度高強度支護關(guān)鍵技術(shù)研究》《孤島工作面動(dòng)壓回采巷道圍巖“平移”變形機理及控制技術(shù)研究》《高瓦斯低透氣性單一煤層強化增透技術(shù)研究》、《三低煤層氣井胍膠壓裂、新型破膠及圓柱式高效完井技術(shù)研究》五項科研成果達到了國際領(lǐng)先水平，并有多個(gè)技術(shù)創(chuàng )新項目分獲行業(yè)特等獎、國家二三等獎。

數讀五年  管理創(chuàng )新潛能持續釋放

　　“我們要大力弘揚工匠精神，學(xué)習新知識，拓展新視野，鉆研新技能，練好新本領(lǐng)，在小改小革中挑大梁、擔重任，在創(chuàng )新創(chuàng )效中有作為、建奇功，爭做國有煤炭企業(yè)的大礦工匠、五陽(yáng)創(chuàng )新發(fā)展的領(lǐng)軍人物?！边@是礦長(cháng)佐江宏在今年8月23日召開(kāi)的《五陽(yáng)煤礦首屆職工技術(shù)創(chuàng )新暨“五小”競賽優(yōu)秀成果展》上的開(kāi)幕致辭。

　　今年，該礦按照《五陽(yáng)煤礦創(chuàng )新管理辦法》，以提升效率、增強效能、創(chuàng )造效益為核心，以黨建、技術(shù)、管理三類(lèi)創(chuàng )新和小發(fā)明、小創(chuàng )造、小革新、小設計、小建議五小競賽為重點(diǎn)，以解決現場(chǎng)問(wèn)題、攻克制約難題、破解重大課題為目的，突出領(lǐng)導干部帶頭創(chuàng )新、組織創(chuàng )新、引領(lǐng)創(chuàng )新，大力推進(jìn)全員創(chuàng )新、崗位創(chuàng )新、自主創(chuàng )新，《氣液分離器》、《南豐工區主通風(fēng)機模擬操作盤(pán)》、《井下涌水量測量?jì)x》、減壓可復式風(fēng)門(mén)等51項創(chuàng )新成果進(jìn)行了分期展示，在實(shí)踐中得到了良好應用，最大限度的降低了生產(chǎn)成本，實(shí)現了經(jīng)濟效益的最大化。

　　五年來(lái)，該礦搭建六大創(chuàng )新平臺，打造六大培養基地，開(kāi)展小改小革、創(chuàng )新創(chuàng )效、技術(shù)比武活動(dòng)，實(shí)行“112”大學(xué)生員工人才培養計劃，打造“3+6”人才培養體系，涌現出一批有創(chuàng )意、敢創(chuàng )新、會(huì )創(chuàng )造、能創(chuàng )效的實(shí)用型人才，完成100多項技術(shù)創(chuàng )新項目，培養出50多名首席、高級技師。其中，趙占宏、段威、郭永明等技能大師工作室獲“煤炭行業(yè)技能大師工作室”稱(chēng)號，選煤廠(chǎng)和新世紀QC小組獲國家優(yōu)秀QC成果獎，幼兒園教研攻關(guān)班組在省優(yōu)秀質(zhì)量管理信得過(guò)班組交流會(huì )上獲第一名，謝俊被評為“全國煤礦建功立業(yè)畢業(yè)生”，曹建來(lái)入選“冀中能源杯?第三屆感動(dòng)中國百名礦工；并不斷選準創(chuàng )新突破口，通過(guò)機制創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新、人才培養創(chuàng )新等，創(chuàng )新管理模式，全面提升管理效能，構建多元化的創(chuàng )新驅動(dòng)長(cháng)效機制，確保每月都有一批創(chuàng )新項目，每季都有一批創(chuàng )新課題，每年都有一批創(chuàng )新成果，讓創(chuàng )新出效率、出效能、出效益，產(chǎn)生巨大的生產(chǎn)力。

　　創(chuàng )新路上，五陽(yáng)礦橫下一條心，砥礪前行，披荊斬棘，勇往直前，跳出禁錮，改出成績(jì)，通過(guò)創(chuàng )新，解決實(shí)際問(wèn)題，運用創(chuàng )新，提振礦井發(fā)展，讓創(chuàng )新工作、創(chuàng )新項目、創(chuàng )新業(yè)績(jì)成為領(lǐng)導干部的關(guān)鍵性考核指標，讓敢創(chuàng )新、善創(chuàng )造、能創(chuàng )效成為全體五陽(yáng)人的價(jià)值取向和重要標識，開(kāi)創(chuàng )礦井安全穩定、集約高效、永續發(fā)展新局面，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。

（文 張星）

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