近日，余吾煤業(yè)公司開(kāi)展“工作秩序渙散、紀律松弛”專(zhuān)項整治工作，旨在進(jìn)一步加強干部職工隊伍作風(fēng)建設，嚴明各項工作紀律，提升工作執行力。

      此次整治活動(dòng)主要解決廣大黨員干部職工中存在的六方面問(wèn)題：一是工作時(shí)間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗、玩電腦游戲、網(wǎng)上購物炒股、觀(guān)看或下載影視等與工作無(wú)關(guān)內容的行為；二是曠工或者因公外出、請假期滿(mǎn)無(wú)正當理由逾期不歸等行為；三是開(kāi)會(huì )時(shí)無(wú)故不到、提前離場(chǎng)，會(huì )場(chǎng)上交頭接耳、打電話(huà)玩手機、擾亂會(huì )場(chǎng)秩序等行為；四是值班期間撤離職守、不按規定上傳下達，或者私自讓非值班人員頂崗等行為；五是閑話(huà)生非、制造傳播虛假消息、泄露內部信息、有令不行、有禁不止等行為；六是不請示、不匯報、不作為、應付了事、消極怠工，以各種理由不服從管理或違反規定程序擅自行事，對下屬和有工作關(guān)系的單位或個(gè)人態(tài)度生硬、推諉扯皮、故意刁難等行為。

      為確保整治活動(dòng)順利進(jìn)行，該公司要求各單位、各部門(mén)“一把手”對本單位、本部門(mén)的紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)負總責，認真組織開(kāi)展整治活動(dòng)；同時(shí)該公司由紀委、黨委辦公室、公司辦公室、宣傳部、勞資科抽調人員組成督查組，采取不定期抽查等方式，進(jìn)行督促檢查和明察暗訪(fǎng)，對檢查中發(fā)現的有令不行、有禁不止、違反正常工作紀律的問(wèn)題，在依紀依規處理直接責任者的同時(shí)，還將嚴肅追究所在單位或部門(mén)黨政領(lǐng)導的責任。

      據悉，這次集中整頓活動(dòng)結束后，該公司將把紀律作風(fēng)整頓常態(tài)化，與季度、年度黨風(fēng)廉政建設目標責任制考核相結合，做到嚴格兌現、嚴格獎懲，真正使廣大黨員干部樹(shù)立積極向上、克己奉公、遵紀守法、清正廉潔的良好形象，為建設千萬(wàn)噸集約高效現代化礦井提供紀律保證。

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責任編輯：韓鵬飛