余吾煤業(yè)公司安全教育黨支部抓住井下安全管理關(guān)鍵點(diǎn)，成立了“特殊安全學(xué)?！?，為井下安全管理量身定制安全課。該支部充分發(fā)揮聯(lián)合黨支部的優(yōu)勢，以黨組織打破部門(mén)間的工作壁壘，將安全管理和安全培訓兩種手段緊密融合，組織所屬安監處、安培中心兩家單位的黨員干部和業(yè)務(wù)骨干，組成安全管理和安全培訓特殊隊伍，針對各單位安全管理的“老”、“大”、“難”等特殊群體開(kāi)展培訓管理工作。

　　在具體管理培訓過(guò)程中，特殊安全學(xué)校不搞一刀切、一把抓，針對不同群體采取特定措施。針對在安全技能培訓中態(tài)度不端正，偷奸?；?、蒙混過(guò)關(guān)的老油條，特殊安全學(xué)校采取“用思想管行為”的方式，將安全思想教育作為納入其培訓內容，組織黨員干部并發(fā)動(dòng)員工家屬對其進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全思想教育；針對年齡偏大、文化水平較低、學(xué)習能力較弱員工，采取“以點(diǎn)保面”的方式，將重點(diǎn)安全規程和崗位安全規范作為重點(diǎn)內容，組織黨員干部和業(yè)務(wù)骨干對其進(jìn)行輔導，并組織人員以現場(chǎng)演示授課的形式加深其記憶，確保其能順利通過(guò)安全知識考核；針對現場(chǎng)安全管理難的員工，則采取“用過(guò)程管結果”的方式，組織安全員現場(chǎng)督導，從行為養成入手，在工作現場(chǎng)培養起安全行為，同時(shí)與相關(guān)隊組溝通，將此類(lèi)員工納入安全管理重點(diǎn)管控對象范疇，加大對其安全行為的獎懲考核。

　　特殊安全學(xué)校的建立，為該支部找到了黨政融合的契合點(diǎn)，支部和黨員作用的發(fā)揮與業(yè)務(wù)工作得到進(jìn)一步融合，“黨政融合、一體推進(jìn)”不再是一句空話(huà)。自特殊安全學(xué)校成立以來(lái)，先后對基層隊組的200多名“老大難”員工進(jìn)行了有針對性的培訓管理，進(jìn)一步提高了職工的整體安全素質(zhì)，有效降低了井下三違率，大大提高了井下現場(chǎng)工作效率，有力推動(dòng)了公司安全生產(chǎn)管理水平的提升。

（文 李小輝 崔寧寧）

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