常村礦緊緊圍繞“安全高于一切”理念，創(chuàng )新性的開(kāi)展安全教育活動(dòng)。巧妙運算安全教育“四個(gè)一”，最大化的保證實(shí)施，創(chuàng )出安全教育百分百效果。

　　該礦充分利用“班前會(huì )”這一時(shí)機進(jìn)行教育，將安全宣誓、理念宣貫、班組長(cháng)講評”這些班前會(huì )必備內容，潛移默化增強員工對安全的認知和理解。隊組不定期對員工進(jìn)行一次心理隱患排查，做安全心理疏導，盡可能為職工創(chuàng )造一個(gè)安心、輕松、快樂(lè )的工作環(huán)境。通過(guò)談心、幫教，了解員工所思所想，對癥下藥，喚醒員工的安全意識，激發(fā)大家的行為自覺(jué)性。

　　為了使安全教育落地生根，該礦把員工安全技能、素養和教育引導雙重結合，促進(jìn)員工行為養成、規范作業(yè)。該礦每年入礦的新工人都要進(jìn)行不定期安全培訓，通過(guò)送教育到整合礦等形式，使安全教育做到了經(jīng)?；?，普及化；還通過(guò)定期開(kāi)展各種崗位練兵和技能比武活動(dòng)，使安全培訓做到了工作化，長(cháng)效化。

　　為了形成全員重安全、全員抓安全的良好氛圍，該礦通過(guò)實(shí)行安全包保責任制，把安全管理責任傳遞到業(yè)務(wù)科室，機關(guān)業(yè)務(wù)科室承包隊組，包隊負責人要參加所包隊組的安全例會(huì )，通過(guò)講解安全形勢、宣傳企業(yè)動(dòng)態(tài)、開(kāi)展安全問(wèn)答等形式多樣的活動(dòng)，使員工在寓教于樂(lè )中接受安全教育。在抓好員工安全的同時(shí)，常村礦還注重抓好“安全不放心人”的幫教工作，針對性的采取措施進(jìn)行幫教。通過(guò)安全教育“四個(gè)一”的實(shí)施，實(shí)現了全員管理，提高了員工安全意識，有效推動(dòng)轉型升級版新常村的發(fā)展。

（文 馮麗娜）

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