今年以來(lái)，余吾煤業(yè)積極強化學(xué)習培訓，加強內部監管機制，通過(guò)抓日常、練內功、嚴執紀，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習，嚴格內部日常管理，不斷加強紀檢隊伍建設，提升紀檢干部能力素質(zhì)，致力打造一支讓黨放心、人民信賴(lài)的紀檢鐵軍。

　　加強學(xué)習。該公司持續開(kāi)展“一周一學(xué)”活動(dòng)，每周定期組織紀檢干部進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習《黨章》、“兩個(gè)準則”和“三個(gè)條例”、《監督執紀工作規則》等黨內法規和紀律審查業(yè)務(wù)知識，提高了紀檢干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。組織參加了集團紀檢干部培訓，認真學(xué)習了執紀監督、執紀審查、執紀審理相關(guān)知識，提升了紀檢干部能力素質(zhì)，規范了監督執紀問(wèn)責工作程序。

　　嚴格管理。該公司紀委完善了各項內控制度，從小事抓起，對苗頭性、傾向性問(wèn)題做到常咬耳朵、常扯袖子。對照山西省紀檢干部“三條禁令”進(jìn)行嚴要求，堅決杜絕泄露執紀監督、執紀審查工作秘密，私自接觸被審查人及其特定關(guān)系人，為涉案人員說(shuō)清打招呼的現象發(fā)生。對紀律審查室進(jìn)行了升級，安裝了監控系統，實(shí)現了審查談話(huà)全程錄音錄像，配齊了錄音電話(huà)、便攜式電腦、碎紙機、照相機、攝像機等辦案器材，提高了辦案效率和辦案質(zhì)量。圍繞職工身邊發(fā)生的典型案例開(kāi)展警示教育，以案促改，提醒督促紀檢監察干部遠離紅線(xiàn)、嚴守底線(xiàn)。

（文 史春艷）

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