為進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)主體責任落實(shí)，提升全員安全生產(chǎn)素質(zhì)，規范安全生產(chǎn)行為，健全落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制，漳村礦按照集團要求開(kāi)展了安全生產(chǎn)“知責履責 失職追責”活動(dòng)，從嚴從細升級安全管理，提升干部員工抓好安全生產(chǎn)工作的執行力，規范和消除各類(lèi)潛在隱患，為安全生產(chǎn)的穩步運行奠定了基礎。

　　為確?；顒?dòng)開(kāi)展扎實(shí)有效，漳村礦成立了以礦長(cháng)、書(shū)記為組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導組，把控活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程和實(shí)效?；顒?dòng)中，結合新安全生產(chǎn)標準化實(shí)施的實(shí)際，該礦安監部門(mén)牽頭結合實(shí)際全面梳理和查找職能缺失、監管漏洞和薄弱環(huán)節，進(jìn)一步明確和細化各單位各部門(mén)安全責任，進(jìn)一步對安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責任制進(jìn)行修訂完善，并做好各單位的貫徹學(xué)習工作。各業(yè)務(wù)科室、各生產(chǎn)隊組認真梳理本單位在管理制度和崗位責任制存在的漏洞和薄弱環(huán)節，并利用周三、周五等方式加強制度的貫徹學(xué)習，確保每個(gè)管理人員和職工都能明確自己的工作職責和崗位職責。

　　同時(shí)對照“369”安全管理新體系的深化提升和“13710”工作制度的落實(shí)，漳村礦進(jìn)一步完善《漳村煤礦安全生產(chǎn)獎懲條例》中各單位各級人員履職相關(guān)管理制度，規范各級人員的履職行為，重點(diǎn)對業(yè)務(wù)科室正隊級以上干部和各生產(chǎn)隊組副隊級以上干部開(kāi)展不定期的監督檢查，每月查處一名反面典型，并優(yōu)選一名正面典型。班組科、教育科牽頭，依托全員培訓平臺，通過(guò)多種形式抓好崗位達標、手指口述雙指雙述、月度抽考以及班組建設活動(dòng)，引導廣大職工嚴格遵守本單位的規章制度和操作規程，不斷提高崗位履職的責任意識和崗位技能。

　　在此基礎上，漳村礦建立健全安全生產(chǎn)責任制與履職評定、職務(wù)晉升、獎懲掛鉤的安全生產(chǎn)考評機制，嚴格執行安全生產(chǎn)“一票否決”；對于各級干部不履職、不作為、亂作為、慢作為、推諉扯皮、推卸責任及違法現象等行為進(jìn)行嚴肅問(wèn)責，對失職瀆職造成事故發(fā)生或重大安全隱患的，嚴格按照集團、礦相關(guān)規定，嚴肅追究相關(guān)人員的責任，確?；顒?dòng)開(kāi)展不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)，起到糾作風(fēng)、嚴執法、促安全的積極作用。

（文 徐金華）

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