來(lái)源: 本站 時(shí)間:2017-07-27 16:31:56
余吾煤業(yè)供電三隊在安全管理中,以強化安全意識,提升業(yè)務(wù)技能,規范標準作業(yè)為核心,在全隊開(kāi)展“三比三看”活動(dòng),引導員工爭做安全放心人,實(shí)現全年安全供電。
比思想,看安全意識強不強。利用崗前儀式、安全學(xué)習例會(huì )等時(shí)機,組織全隊員工觀(guān)看警示教育片,舉一反三,查漏補缺,戒驕戒躁,警示高懸,引導員工樹(shù)立“贏(yíng)在執行 勝在標準,從零開(kāi)始 向零奮斗,超越安全抓安全”的安全意識,增強抓好安全的緊迫感和使命感,營(yíng)造人人關(guān)注安全、人人關(guān)愛(ài)生命的工作氛圍。
比業(yè)務(wù),看安全技能高不高。堅持日常學(xué)習和脫產(chǎn)培訓相結合,采取“每日一題、每周一課、每旬一訓、每月一考”等方式,加強本工種崗位安全規程措施的學(xué)習,提高全員的安全技能知識和實(shí)際操作能力。建立學(xué)習培訓與安全績(jì)效考核機制,利用考試成績(jì)與員工工資相掛鉤,調動(dòng)員工學(xué)業(yè)務(wù)、提技能、保安全的工作積極性和創(chuàng )造性。
比規范,看安全標準細不細。針對風(fēng)機點(diǎn)和變電所多且分散維護難度大等實(shí)際,嚴格執行《班組安全風(fēng)險評估檢查表》,加強停送電作業(yè)、檢修機電設備作業(yè)的管理,規范員工行為,嚴細工作標準,積極引導員工上標準崗、干標準活,形成個(gè)人自律、班組自治、隊組考核的工作格局。
(文 張宇 常偉)
責任編輯:郝佳麗
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