余吾煤業(yè)以消滅違章和消除隱患為目標，通過(guò)嚴盯“交接班”、嚴把“班前會(huì )”、嚴把“檢查關(guān)”，不斷加強現場(chǎng)安全管理。

      該公司針對交接班時(shí)段員工思想易松懈、隱患易發(fā)生等現狀，要求交班人員按照交接班工作程序認真填寫(xiě)《現場(chǎng)交班記錄表》，及時(shí)向接班人員報告設備運行狀態(tài)、存在的問(wèn)題以及注意事項。接班人員按照“手指口述”的要求對現場(chǎng)進(jìn)行安全確認，并認真填寫(xiě)好崗位接班記錄單。同時(shí)，利用班前會(huì )和"“五必談，五必訪(fǎng)”活動(dòng)，強化對員工安全知識和安全理念的灌輸，讓員工明確"安全生產(chǎn)為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)"的問(wèn)題，牢固了“自己的安全自己管”的安全理念。通過(guò)對安全薄弱人員進(jìn)行排查，嚴把上崗關(guān)口，對排查出的不放心人員進(jìn)行談話(huà)，堅決杜絕帶病上崗、帶情緒上崗和疲勞作業(yè)現象。他用們還加大安全監督檢查力度，從嚴追究安全責任，有針對性地組織安全專(zhuān)項檢查和突擊檢查，加強現場(chǎng)動(dòng)態(tài)檢查，組織專(zhuān)人對重要生產(chǎn)工序進(jìn)行全過(guò)程跟蹤，及時(shí)協(xié)調和處理突發(fā)問(wèn)題，確保生產(chǎn)流程規范安全操作。

（文 李寧）

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