進(jìn)入二季度以來(lái)，為進(jìn)一步鞏固安全發(fā)展基礎，提升全員素質(zhì)，提高標準化作業(yè)能力，常村礦全面開(kāi)展“重溫制度、重溫規程、重溫事故案例”活動(dòng)，教育引導廣大干部職工深刻反思事故教訓，及時(shí)查找、彌補安全短板，為職工再敲安全警鐘。

　　活動(dòng)中，該礦各基層隊組結合自身工作實(shí)際，利用周二、五學(xué)習時(shí)間，組織職工認真學(xué)習以“369”安全管理體系、短板管理、“三走到、三必到”為核心的安全管理制度，重溫《煤礦安全規程》、作業(yè)規程、操作規程以及規程中的關(guān)鍵工藝和關(guān)鍵措施，讓各崗位職工能夠自覺(jué)履行制度，掌握崗位規程，提高標準化作業(yè)能力。

　　活動(dòng)期間，該礦有針對性的挑選出近期全國發(fā)生的典型事故案例讓職工進(jìn)行再學(xué)習，重點(diǎn)掌握各專(zhuān)業(yè)事故防范措施，從事故中汲取違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律等不安全行為帶來(lái)的沉痛教訓，讓每一位職工牢固樹(shù)立安全工作“只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)”的思想，做到“居安思危、警鐘長(cháng)鳴”，著(zhù)力打造本質(zhì)安全型個(gè)人、班組、科隊。

　　同時(shí)，該礦加強職工在工作現場(chǎng)防范措施執行的監督管理，實(shí)行層層目標承包責任制，做到人人肩上有責任，人人心中有目標，人人手中有事做。對職工學(xué)習效果的考核方面，制定獎罰措施，真正使職工在思想上、行動(dòng)上對安全生產(chǎn)有清醒的認識和重視，為確保礦井安全生產(chǎn)起到了積極的推動(dòng)作用。

（文 李爽）

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