五陽(yáng)礦結合實(shí)際，將形勢任務(wù)教育與“企業(yè)改革、三供一業(yè)”相結合，與“創(chuàng )新創(chuàng )效、減人提效”相結合，確保職工思想穩定，礦區和諧安寧，礦井安全集約高效發(fā)展。

　　圍繞“國企改革要求”、“全面深化企業(yè)改革推進(jìn)綱要”、“三供一業(yè)”等，五陽(yáng)礦結合實(shí)際，在全礦開(kāi)展以“改革、創(chuàng )新、擔當”為主題的形勢與任務(wù)宣傳教育活動(dòng)，并充分運用宣傳、講解、討論、交流等形式，引導職工群眾理解改革、支持改革、參與改革，激發(fā)推進(jìn)改革的活力和正能量。

　　同時(shí)，為保證宣教工作取得實(shí)效，該礦統籌協(xié)調，完善工作機制，成立“形勢任務(wù)”宣教工作組，將宣傳大綱進(jìn)行責任分解，每月下發(fā)“宣傳資料”，并充分運用廣播、電視、網(wǎng)站、微信、板報櫥窗等宣傳媒體，將最新改革動(dòng)態(tài)、方針政策解讀、推進(jìn)改革中的典型人和事等，融入宣教活動(dòng)，提升宣傳效果。

　　此外，根據不同群體，該礦推出面對面宣教，干部帶頭，主動(dòng)宣教，并把“三個(gè)掌控、三個(gè)了解”、“五必訪(fǎng)、五必談”思想教育工作法運用到宣教活動(dòng)中，切實(shí)解決礦井改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧穩定中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，確保職工群眾加強改革協(xié)同，增強改革定力，推動(dòng)改革落地見(jiàn)效。

            （文 張星）

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