4月6日，集團后勤中心召開(kāi)2016年度處級干部考核大會(huì )，集團干部考核組出席會(huì )議。中心副處級以上干部、機關(guān)干部、基層單位黨政正職、職工代表共50人參加了考核大會(huì )。

　　會(huì )議通過(guò)年度工作報告、民主評議、個(gè)別談話(huà)等環(huán)節，對后勤中心領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部2016年度工作進(jìn)行了綜合考核。此次考核結合正在開(kāi)展的學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)的要求，以查找不足、改進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展為目的，緊緊圍繞干部的德才表現和工作實(shí)績(jì)進(jìn)行了考核。會(huì )議要求，各單位、各部門(mén)及廣大干部職工要充分認識此次考核的重要意義，嚴格按照集團的要求和考核安排，以認真嚴肅的態(tài)度高度重視、正確對待。領(lǐng)導干部要正確看待測評考核，正確對待群眾意見(jiàn)，要通過(guò)此次考核評議，進(jìn)一步轉變作風(fēng)、創(chuàng )新思路、強化措施，努力推動(dòng)后勤工作更好更快發(fā)展。

                 （文 劉喆淵 魏杰）

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