3月29日，由集團組織人事、紀委等部門(mén)工作人員組成的考核組對焦化公司處級干部2016年度履職盡責情況進(jìn)行全面考核。

　　考核采取聽(tīng)報告、民主測評、個(gè)別談話(huà)的方式進(jìn)行。集團考核組強調了此次考核工作的目的和意義，對考核工作的指導思想和具體采取的形式以及考核的主要內容和程序進(jìn)行了說(shuō)明，要求與會(huì )人員要高度重視，全力配合做好本次考核工作，實(shí)事求是、客觀(guān)公正地對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進(jìn)行評價(jià)，做到講政治、守規矩、顧大局，確?？己斯ぷ黠L(fēng)清氣正。

　　焦化公司負責人作了個(gè)人述職述廉報告，重點(diǎn)從學(xué)習貫徹習總書(shū)記系列講話(huà)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重點(diǎn)工作、環(huán)保治理、創(chuàng )新創(chuàng )效、營(yíng)銷(xiāo)工作、黨建工作、依法辦事等方面，認真總結了2016年所做的工作及取得的成績(jì)，深刻剖析了工作中的不足。另外對公司2016年度干部選拔任用工作情況進(jìn)行了匯報。

　　會(huì )后，考核組對該公司處級領(lǐng)導干部、干部選拔任用情況等進(jìn)行民主測評，并與部分參會(huì )人員進(jìn)行了單獨談話(huà)，聽(tīng)取了大家對處級干部和領(lǐng)導班子2016年度績(jì)效考評意見(jiàn)。

         （文/圖 霍衛星 張曉龍）

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