2014年以來(lái)，面對國內煤炭市場(chǎng)持續低迷、量?jì)r(jià)齊跌的不利態(tài)勢，常村煤礦黨委緊扣礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控的中心工作，以“進(jìn)一步強化基層黨組織和黨員隊伍建設”為抓手，以“建堡壘、創(chuàng )特色、樹(shù)品牌、增活力”為主線(xiàn)，以“有組織、有標準、有特色、有作為”為基本要求，在“特色支部、品牌黨員”創(chuàng )建活動(dòng)的基礎上，進(jìn)一步創(chuàng )新活動(dòng)載體和方式，引深開(kāi)展“八好、八品牌”為主要內容的“特色支部、品牌黨員”創(chuàng )建活動(dòng)，以進(jìn)一步夯實(shí)基層黨組織和黨員隊伍的建設根基，為“千萬(wàn)噸礦井、領(lǐng)先型企業(yè)、和美化常村”建設供強有力的組織和政治保證。

      按照“構建更務(wù)實(shí)、更有效、更科學(xué)黨建工作新模式”的總體要求，該礦緊扣煤炭市場(chǎng)當前形勢和礦井發(fā)展的中心工作，將安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控、創(chuàng )新工作、作風(fēng)建設、后勤服務(wù)等，作為支部開(kāi)展工作和黨員踐行先鋒模范作用的切入點(diǎn)和重要載體，深入開(kāi)展“一支部一特色、一黨員一品牌”為主題的創(chuàng )建活動(dòng)。全礦61個(gè)基層黨支部和廣大黨員，立足自身崗位實(shí)際，確立了以創(chuàng )建“學(xué)習型、創(chuàng )新型、節約型、增收型、服務(wù)型”等為主要內容的創(chuàng )建目標，切實(shí)使基層支部通過(guò)特色支部的創(chuàng )建，在全礦、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、后勤服務(wù)等各條戰線(xiàn)上，實(shí)現支部工作“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、安全生產(chǎn)好、創(chuàng )新能力好、道德風(fēng)尚好、經(jīng)營(yíng)質(zhì)效好、績(jì)效管理好、企業(yè)文化好”的“八好”創(chuàng )建目標。與此同時(shí)，廣大黨員圍繞支部中心工作，在礦井急、難、險、重等工作崗位上，自覺(jué)主動(dòng)爭做“尚德、學(xué)習、創(chuàng )新、安全、管理、服務(wù)、節儉、奉獻”的“品牌黨員”，用行動(dòng)建塑形象，用榜樣突顯價(jià)值，真正使廣大黨員的先鋒模范和引領(lǐng)帶動(dòng)作用得到充分發(fā)揮。為豐富活動(dòng)的載體，該礦還進(jìn)一步拓展活動(dòng)的方式和渠道，建立完善了“干部包班組、黨員包群眾”黨員保包、黨員亮化考核、“三個(gè)知道”等一系列活動(dòng)機制，切實(shí)增強活動(dòng)的規范性和操作性，使黨員的作用發(fā)揮有載體、可量化、可考評。

      “特色支部、品牌黨員”創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展，使全礦各支部都能?chē)@自身工作職能，進(jìn)一步創(chuàng )新性地開(kāi)展各項工作，涌現出了機電大師工作室、職工輪講課堂、微笑服務(wù)等一大批突出特色、服務(wù)大局的支部亮點(diǎn)特色工作，和王文勝、栗愛(ài)樓等一批優(yōu)秀黨員，為該礦“千萬(wàn)噸礦井、領(lǐng)先型企業(yè)、和美化常村”建設目標的順利實(shí)現匯聚了不竭動(dòng)力。

（文 王德福）

責任編輯：韓鵬飛