針對節日期間礦山職工可能出現迎來(lái)送往頻繁、應酬多、超時(shí)娛樂(lè )現象嚴重等特殊情況，王莊礦采取多重措施，確保節日期間礦井安全生產(chǎn)。

　　王莊礦進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)責任考核，完善了各崗位、各工種安全生產(chǎn)責任制，把安全生產(chǎn)目標責任落實(shí)到班組、崗位，實(shí)行安全“一票否決”機制。在考核中注重日?？己撕徒Y果檢驗，對日常安全工作中制度執行不到位、隱患整改不到位、質(zhì)量標準化落實(shí)不到位、規程措施執行不到位的隊組和個(gè)人，進(jìn)行扣分或罰款處理。同時(shí)，對工作責任心強，發(fā)現事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予獎勵。

　　同時(shí)，針對節日期間工作的特殊性，該礦進(jìn)一步加大安全教育密度和強度，從上至下逐級召開(kāi)收心會(huì )，打好“預防針”。干部員工要嚴格控制娛樂(lè )時(shí)間、杜絕飲酒，上崗期間嚴格按規程措施進(jìn)行崗前危險源災害源排查，確保安全生產(chǎn)。在加大對精神不在狀態(tài)、宿醉未醒或精神萎靡的“不安全人”的排查的同時(shí)，加強職工對集團、礦各類(lèi)文件精神、崗位危險源、手指口述、安全質(zhì)量標準化等安全知識的學(xué)習力度，確保每名職工工作“在狀態(tài)”、思想“不溜號”。

　　在此基礎上，該礦還強化現場(chǎng)隱患的排查整改，嚴格執行領(lǐng)導干部跟班帶班制度，明確井下必須24小時(shí)有礦領(lǐng)導以及安全生產(chǎn)職能部門(mén)管理人員跟帶班個(gè)數及頭面。跟帶班人員要重點(diǎn)強化交接班、重點(diǎn)區域、邊遠崗位的檢查，對巡查發(fā)現的隱患要出具隱患整改通知單，明確責任人、整改日期，及時(shí)消除隱患，確保節日期間安全生產(chǎn)。

（文 田奇秀）

責任編輯：王敏