剛剛過(guò)去的2016年，煤炭行業(yè)發(fā)生了巨大的變化。山西省在國家供給側改革中做出了重大貢獻，而石圪節一如既往地又一次走在了改革的前列。

　　石圪節是潞安集團在去產(chǎn)能進(jìn)程中關(guān)閉的第一座煤礦，也是潞安“年齡”最大的煤礦。石圪節開(kāi)采歷史近百年，從這里走出去的石圪節人，遍布潞安。煤礦關(guān)閉，職工分流在所難免，2017年春節剛過(guò)，上班的第一天，石圪節又有55名員工奔赴新單位——位于石圪節不遠的王莊礦。這55名員工分別來(lái)自石圪節安監處、教育科、總工辦等科室部門(mén)。這是石圪節去產(chǎn)能后第一次集體分流科室干部人員。當天他們到達王莊礦職工學(xué)校，開(kāi)始培訓上崗的新生活，對于他們的崗位將會(huì )按照原崗位及自己的意愿，進(jìn)行新的分配。

　　對于剩余沒(méi)有分配新崗位的員工，將會(huì )在本月15日之前完成崗位意向調查，隨后安排后續崗位。截止目前，經(jīng)過(guò)數十次分流后，石圪節已經(jīng)沒(méi)有在冊員工，2816名員工全數分流完畢。

（文 任明輝）

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