進(jìn)入一季度以來(lái)，焦化公司將警示教育貫穿于安全生產(chǎn)全過(guò)程，不斷創(chuàng )新方式、方法及途徑，通過(guò)立體化學(xué)習、常態(tài)化踐行開(kāi)展“五個(gè)一”安全警示教育活動(dòng)，真正使其成為感化干部職工、觸動(dòng)心靈深處的安全“強心劑”。

　　觀(guān)看一部警示教育片。該公司組織各部門(mén)、各分廠(chǎng)、分廠(chǎng)各車(chē)間根據安全工作實(shí)際，選取一個(gè)典型事故案例，組織全體員工觀(guān)看一部事故警示教育片，通過(guò)事故案例警示教育的三問(wèn)：?jiǎn)?wèn)有沒(méi)有發(fā)生過(guò)類(lèi)似的事故、問(wèn)有沒(méi)有類(lèi)似的事故隱患、問(wèn)有沒(méi)有預防和控制措施，進(jìn)一步在思想上牢固樹(shù)立紅線(xiàn)意識。

　　開(kāi)展一次安全承諾活動(dòng)。牢固樹(shù)立“生命至上、以人為本”的理念，開(kāi)展安全生產(chǎn)承諾活動(dòng)，全員簽訂安全承諾書(shū)，進(jìn)一步增強員工遵章守紀、敬業(yè)愛(ài)崗的自覺(jué)性。

　　組織一次安全培訓活動(dòng)。對員工進(jìn)行《焦化安全規程》、《安全生產(chǎn)責任制》和《安全操作規程》等的培訓，進(jìn)一步提升員工責任意識、標準意識。

　　撰寫(xiě)一篇安全反思報告。通過(guò)學(xué)習事故案例，組織職工結合崗位特點(diǎn)，從責任落實(shí)、規程落實(shí)、崗位風(fēng)險、安全管理等角度，深刻剖析本部門(mén)、本班組、本崗位在安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)工作的辦法、對策和措施，提高安全水平。

　　組織一次全面自查。利用公司周檢查，通過(guò)查思想、查現場(chǎng)、查三違、查隱患，始終繃緊安全弦。思想上堅決杜絕麻痹思想和僥幸心理，行動(dòng)上杜絕習違章行為，深入開(kāi)展隱患排查，對排查出的隱患按照“五定”要求，徹底整改到位。

                 （文 霍衛星 張曉龍）

責任編輯：王敏