近年來(lái)，常村礦高度重視安全文化建設，旨在發(fā)揮文化潛移默化的力量引導職工踐行安全理念、嚴守安全規程，為全礦安全生產(chǎn)保駕護航。

　　活動(dòng)引領(lǐng)，形成安全文化全隊覆蓋。該礦建立健全了黨、政、工、團齊抓共管，各負其責的班組安全文化建設管理機制，圍繞礦井不同時(shí)期的安全工作重點(diǎn)，充分利用宣傳欄、電子屏、崗前儀式、班后會(huì )、周五安全活動(dòng)日等多種形式向職工灌輸安全理念，開(kāi)展違章人員現身說(shuō)法警示教育，強化職工的安全意識，增強做好安全工作的主動(dòng)性。同時(shí)，充分發(fā)揮團員青年、群監員的現場(chǎng)監護作用，為安全生產(chǎn)站好崗、放好哨。

　　親情和諧，形成安全文化全隊輻射。該礦不斷探索、創(chuàng )新安全管理模式和方法，將親情、和諧作為安全管理的又一抓手，通過(guò)開(kāi)展送“安全家書(shū)”、安全演講進(jìn)隊組和親人安全寄語(yǔ)等活動(dòng)，把親情教育與職工自主安全意識做到有機結合，使干部職工深刻體會(huì )安全在家庭、親情中所占有的重要位置，使職工認識到自主保安對礦井發(fā)展、家庭幸福的重大意義，讓親情文化構筑起安全長(cháng)城。

　　動(dòng)態(tài)考核，形成安全文化新動(dòng)力。該礦全方位推進(jìn)安全生產(chǎn)長(cháng)效機制的構建，加大對安全理念、安全制度、安全環(huán)境、安全培訓、安全行為、安全保障的考核比重，按照考核辦法，獎頭罰尾。同時(shí)，認真開(kāi)展全員安全承諾活動(dòng)，依法依規簽訂安全承諾書(shū)，有力增強了職工團隊安全意識，調動(dòng)了全員參與安全管理的積極性。

（文 劉麗艷）

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