民爆公司針對近期行業(yè)事故易發(fā)、多發(fā)的特點(diǎn)，主動(dòng)出擊，緊抓安全責任落實(shí)，積極做好“三個(gè)必須”，確保實(shí)現公司全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

　　必須徹底查處隱患。該公司一手抓安全培訓教育，堅持用事故教育人、用事故警醒人，做好正面引導教育工作，消除干部職工思想上安全隱患的同時(shí)，也全力查處職工個(gè)人行為上的安全隱患。一手抓制度落實(shí)，將隱患的排查治理和整改落實(shí)工作作為安全工作的重要保障，按照“安全質(zhì)量標準化”的要求，做到“不放過(guò)任何一個(gè)漏洞，不丟掉任何一個(gè)盲點(diǎn)，不留下任何一個(gè)隱患”。

　　必須狠抓現場(chǎng)管理。該公司一是將安全管理重心下移，要求領(lǐng)導干部要嚴格執行現場(chǎng)管理制度，做到沉在現場(chǎng)，答疑解惑，做到交接班“面對面”、“手交手”真正做到無(wú)縫對接，同時(shí)調動(dòng)“三員兩長(cháng)”工作積極性，充分發(fā)揮相互監督、循環(huán)制約的現場(chǎng)把關(guān)作用。二是將安全管理責任前移，嚴格執行時(shí)間差段開(kāi)展好安全督查制活動(dòng)，把“零點(diǎn)查崗”作為工作常態(tài)。同時(shí)，還要求基層單位管理干部在交接班的時(shí)間差段、夜班的時(shí)間差段以及節假日得到時(shí)間差段的現場(chǎng)安全督察，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

　　必須加大安全懲處力度。該公司從加大執法力度、提升考核力度、提高懲處力度三方面工作入手，要求各級干部和管理人員在工作中，必須做到撕破臉、捅破紙，以“鐵手腕、鐵面孔、鐵心腸”查隱患、抓三違，切實(shí)履行好自己的崗位安全職責：對于不能很好履行職責的管理人員，將予以重罰并通報批評；對于在生產(chǎn)現場(chǎng)發(fā)現重大安全隱患的單位，其主要領(lǐng)導按照黨紀、政績(jì)從嚴處罰；對于“三違”人員將加重處罰力度、延長(cháng)學(xué)習教育時(shí)間。 

（文 韓玉）

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