——集團第二屆一次職工代表大會(huì )特寫(xiě)

冬日的薄冰和積雪還凝著(zhù)不舍，遠方的春風(fēng)和暖陽(yáng)已匯頌成歌。集團第二屆一次職工代表大會(huì )結束后，恒通化工公司的職工代表們踏上了返回山東臨沂的高鐵。車(chē)窗外白雪皚皚，車(chē)廂內溫暖如春，大家仍沉浸在會(huì )議的高光時(shí)刻里，圍繞職代會(huì )工作報告，說(shuō)感受、談打算、謀發(fā)展，精神振奮、信心滿(mǎn)懷。

談起參加這次職代會(huì )的最大感受和收獲時(shí)，恒通化工公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)崔艷斌說(shuō)道：“集團黨政領(lǐng)導的講話(huà)和報告高瞻遠矚、催人奮進(jìn)，尤其是作出了準確把握 ‘五期并存’形勢，搶抓機遇，對標世界一流企業(yè)，聚合內外智力資源，形成以‘五型五化’為特征的更加完善的中長(cháng)期發(fā)展戰略的決策，為基層單位高質(zhì)量發(fā)展注入了‘強心劑’，特別是對化工產(chǎn)業(yè)作出的規劃，為我們下一步產(chǎn)業(yè)轉型升級指明了方向。對此，我們備受鼓舞，進(jìn)一步增強了推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的信心?！?/p>

來(lái)時(shí)激動(dòng)無(wú)比，返程責任在肩?！拔覀兓厝ズ?，要第一時(shí)間組織干部職工認真學(xué)習貫徹落實(shí)集團‘三會(huì )’工作部署，圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)，堅持以安全清潔文明生產(chǎn)、‘降本、增效、提質(zhì)’為主線(xiàn)，持續深化扭虧減虧脫困攻堅行動(dòng)、生產(chǎn)穩定運行攻堅行動(dòng)、全員素質(zhì)提升攻堅行動(dòng)，千方百計‘優(yōu)存量、擴增量、挖潛量、抓變量’，在‘轉型發(fā)展、深化改革、創(chuàng )新突破、防范風(fēng)險、黨建引領(lǐng)’五個(gè)方面加力提速。加快強化科技賦能，統籌推進(jìn)動(dòng)力結構調整項目、燃氣鍋爐及乙烯卸車(chē)等增效技改，完成外電接入、科技創(chuàng )新以及研發(fā)費用投入等工作，建設智能化工廠(chǎng)，穩住基本盤(pán)、謀求新發(fā)展?！贝奁G斌對恒通化工公司全體參會(huì )人員如是說(shuō)道。

承載著(zhù)光榮與夢(mèng)想，“復興號”向著(zhù)又一個(gè)充滿(mǎn)希望的春天飛馳。

散會(huì )后，回到辦公室的集團能源事業(yè)部生產(chǎn)部部長(cháng)黃煒偉，又重溫了一遍集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理馬軍祥所作的職代會(huì )工作報告，內心久久不能平復。

報告中明確提出了在2024年全面加快建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團的總目標，如何持續深耕主責主業(yè)、做強煤炭產(chǎn)業(yè)是當前黃煒偉思考的重點(diǎn)。緊抓礦井的采掘銜接，堅持以安全排銜接、以市場(chǎng)排銜接、以集約高效排銜接，確保各礦井采掘接續有序，“四量”平衡，搶抓“開(kāi)門(mén)紅”；人勤春早，如何向效率要效益，督促各礦井在采煤?jiǎn)萎a(chǎn)和掘進(jìn)單進(jìn)等重點(diǎn)工作開(kāi)展，在采掘的直接工效上下功夫，提升管理水平，降低綜合成本……一系列的務(wù)實(shí)舉措在他的腦海中掠過(guò)。

“今年，我們還要大力推廣綠色開(kāi)采技術(shù)，持續推廣實(shí)施長(cháng)短壁充填開(kāi)采、覆巖離層注漿開(kāi)采、沿空留巷等工藝，全年置換煤量不少于230萬(wàn)噸，加快發(fā)展方式綠色轉型?！痹谝豁楉椫攸c(diǎn)工作的支撐下，黃煒偉信心滿(mǎn)滿(mǎn)，滿(mǎn)載著(zhù)積蓄的力量，以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)開(kāi)啟新的奮斗。

一年之計在于春。昂揚奮發(fā)的時(shí)代畫(huà)卷里，潞安高質(zhì)量發(fā)展大道光明壯闊，一流能化企業(yè)集團前景澎湃。潞安人正在奮力朝著(zhù)夢(mèng)想奔跑，書(shū)寫(xiě)新的答卷，共赴又一個(gè)美好的春天。

（文 曹夢(mèng)璐）

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